Una de las principales razones para implementar un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, es realizar prevención, control y ofrecer a los colaboradores un entorno de trabajo cómodo, seguro y saludable para desarrollar sus actividades.
Asimismo la importancia de cumplir con los requisitos legales, en especial el marco normativo colombiano que en el Decreto 1072 de 2015 y la resolución 0312 de 2019 establecen los lineamientos de cumplimiento para las empresas. A nivel global tenemos la Norma ISO 45001:2018 que es de aplicación voluntaria.
También podemos decir que implementar un sistema de gestión, demuestra el compromiso de una empresa con sus empleados y su entorno, que a su vez se traduce en reconocimiento e incremento de la buena reputación.
Igualmente es importante evitar sanciones, perdida de materiales y paralización del proceso productivo provocado por enfermedades o accidentes laborales.