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CONDICIONES DE TRABAJO SEGURAS Y SALUDABLES

¿Por qué implementar un sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo?

Una de las principales razones para implementar un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, es  realizar prevención, control y ofrecer a los colaboradores un entorno de trabajo cómodo, seguro y saludable para desarrollar sus actividades.

Asimismo la importancia de cumplir con los requisitos legales, en especial el marco normativo colombiano que en el Decreto 1072 de 2015 y la resolución 0312 de 2019 establecen los lineamientos de cumplimiento para las empresas. A nivel global tenemos la Norma ISO 45001:2018 que es de aplicación voluntaria.

También podemos decir que implementar un sistema de gestión, demuestra el compromiso de una empresa con sus empleados y su entorno, que a su vez se traduce en reconocimiento e incremento de la buena reputación.

Igualmente es importante evitar sanciones, perdida de materiales y paralización del proceso productivo provocado por enfermedades o accidentes laborales.

Nuestra Propuesta de Trabajo

Nos encargamos de ejecutar todo el proceso de trabajo para implementar tu sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, independientemente del estado de la implementación o si aún no has iniciado.

Mantenimiento del Sistema de Gestión

Recuerda que un sistema de gestión es un sistema vivo, el cual debe ser alimentado con la información de tu empresa, al igual que el control la capacitación deben ser constantes para cumplir con los objetivos del sistema y los requisitos legales.

El bienestar de tus Trabajadores

Demuestra tu compromiso con la salud y el bienestar de tus trabajadores, nosotros te ayudamos.

Conoce Nuestros Módulos de Gestión

Implementa tu sistema de seguridad y salud en el trabajo con nuestros módulos de gestión, todo en una sola herramienta.

IMPLEMENTACIÓN BASADA EN EL CICLO PHVA

CONTEXTO

Contexto de la organización

Alcance del sistema

Evaluación inicial

Caracterización de procesos

Mapa de procesos

Organigrama

Partes interesadas

LIDERAZGO

Políticas

Actas

Comités y grupos de gestores

roles y responsabilidades

PLANEAR

Actos y condiciones inseguras

Identificación de peligros

Requisitos legales

Indicadores, objetivos y metas

Plan anual de trabajo

HACER

Presupuesto

Programa de capacitación

Control de comunicación

Listado maestro de documentos

Inspecciones

Perfiles de cargo

Profesiograma

Exámenes médicos

Control de EPP

Perfil sociodemográfico

Contratistas y proveedores

Gestión del cambio

Programa de salud publica

Programa de orden y limpieza

Programa de vigilancia epidemiológica

Programa de promoción y prevención

Plan de emergencias

Análisis vulnerabilidad

VERIFICAR

Programa de auditorías

Resultado de auditorías

ACTUAR

No conformidades, acciones correctivas y de mejora

Ausentismo laboral

Tareas y eventos

Nuestros equipo de profesionales a su servicio

Nuestra filosofía es aportar conocimiento y soluciones a tus necesidades, con un equipo de trabajo profesional y  multidisciplinar que llevará tu empresa al siguiente nivel.

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