 
															CONDICIONES DE TRABAJO SEGURAS Y SALUDABLES
¿Por qué implementar un sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo?
Una de las principales razones para implementar un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, es realizar prevención, control y ofrecer a los colaboradores un entorno de trabajo cómodo, seguro y saludable para desarrollar sus actividades.
Asimismo la importancia de cumplir con los requisitos legales, en especial el marco normativo colombiano que en el Decreto 1072 de 2015 y la resolución 0312 de 2019 establecen los lineamientos de cumplimiento para las empresas. A nivel global tenemos la Norma ISO 45001:2018 que es de aplicación voluntaria.
También podemos decir que implementar un sistema de gestión, demuestra el compromiso de una empresa con sus empleados y su entorno, que a su vez se traduce en reconocimiento e incremento de la buena reputación.
Igualmente es importante evitar sanciones, perdida de materiales y paralización del proceso productivo provocado por enfermedades o accidentes laborales.
Nuestra Propuesta de Trabajo
Nos encargamos de ejecutar todo el proceso de trabajo para implementar tu sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, independientemente del estado de la implementación o si aún no has iniciado.
Mantenimiento del Sistema de Gestión
Recuerda que un sistema de gestión es un sistema vivo, el cual debe ser alimentado con la información de tu empresa, al igual que el control la capacitación deben ser constantes para cumplir con los objetivos del sistema y los requisitos legales.
El bienestar de tus Trabajadores
Demuestra tu compromiso con la salud y el bienestar de tus trabajadores, nosotros te ayudamos.
Conoce Nuestros Módulos de Gestión
Implementa tu sistema de seguridad y salud en el trabajo con nuestros módulos de gestión, todo en una sola herramienta.
IMPLEMENTACIÓN BASADA EN EL CICLO PHVA
CONTEXTO
 
															Contexto de la organización
 
															Alcance del sistema
 
															Evaluación inicial
 
															Caracterización de procesos
 
															Mapa de procesos
 
															Organigrama
 
															Partes interesadas
LIDERAZGO
 
															Políticas
 
															Actas
 
															Comités y grupos de gestores
 
															roles y responsabilidades
PLANEAR
 
															Actos y condiciones inseguras
 
															Identificación de peligros
 
															Requisitos legales
 
															Indicadores, objetivos y metas
 
															Plan anual de trabajo
HACER
 
															Presupuesto
 
															Programa de capacitación
 
															Control de comunicación
 
															Listado maestro de documentos
 
															Inspecciones
 
															Perfiles de cargo
 
															Profesiograma
 
															Exámenes médicos
 
															Control de EPP
 
															Perfil sociodemográfico
 
															Contratistas y proveedores
 
															Gestión del cambio
 
															Programa de salud publica
 
															Programa de orden y limpieza
 
															Programa de vigilancia epidemiológica
 
															Programa de promoción y prevención
 
															Plan de emergencias
 
															Análisis vulnerabilidad
VERIFICAR
 
															Programa de auditorías
 
															Resultado de auditorías
ACTUAR
 
															No conformidades, acciones correctivas y de mejora
 
															Ausentismo laboral
 
															Tareas y eventos
Nuestros equipo de profesionales a su servicio
Nuestra filosofía es aportar conocimiento y soluciones a tus necesidades, con un equipo de trabajo profesional y multidisciplinar que llevará tu empresa al siguiente nivel.
 
															